随着社会的进步和法制的健全，劳动法规不断更新和完善，对企业用工提出了更高的合规要求。同时近年来，企业劳动争议事件不断攀升

2024-08-28

员工自愿放弃缴纳社保发生纠纷 工会帮维权

2021-05-29

《劳动合同法》规定，解除或者终止劳动合同，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。离职证明中

2019-04-20

任何劳动争议的最终表现形式为劳动仲裁或诉讼，劳动仲裁或诉讼的关键核心是证据，那么我们预防人力资源法律风险的落脚点就在证据

2019-03-21

　我国法律规定了劳动者在工作中发生的意外都可以经过工伤认定后，用人单位给予一定的赔偿。而在生活实践中，有些劳动者没有与用

2019-03-21

　劳动者如果有缴纳失业保险，在失业期间是可以领取失业保险金的，失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员

2019-03-21

　　签劳动合同是劳动者十分关心的事，也是法律对用人单位的要求。那么，2019如果没签劳动合同被辞退怎么办呢？没有劳动合同

2019-03-21

　众所周知，现代员工的福利待遇是很好的，并且我国是社会主义国家，工人阶级当家做主。为了保障职工的合法权益不受侵犯，国家对

2019-03-21

一般来说，在职员工无论是因工死亡还是非因工死亡，用人单位都是需要赔偿的，只是赔偿的金额及标准不一样罢了。那么员工非因工死

2019-03-21

　现在我们国家规定了在工作之前我们都会签订一个合同，那么就是劳动合同。对于劳动合同我们了解的其实也非常的多，对于劳动合同

2019-03-21

在劳动法律师的日常工作中，对于用人单位制定的规章制度文件进行审查，是一项重要内容。一些单位常常会根据领导的意见或自身的实

2019-03-21

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

2019-03-21

在审查客户发来的拟与员工签订的解除劳动合同协议时，经常看见文件中使用“终止”字样的表述。虽然从一般意义上讲，解除和终止都

2019-03-21

　      问题提出　　在最近一次的常州市劳动维权法律服务工作站接待

2019-03-21

     又是一年的“金三银四”，这俩月绝对是全年职场的跳槽最高峰，所以平时我们所说的背景

2019-03-21

给个理由先01 问 题一个客户是服装生产销售企业，自己生产服装，在各大商场有三十多个销售柜台。由于服装销售的特殊性，柜台

2019-03-21

单位可以解除劳动合同吗？单位解除劳动合同的合法事由有哪些？或许很多人都不太了解这两个问题，也想要问这两个问题。　　用人单

2019-03-21