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职场攻略
  • 职场中“马太效应”让优秀者跟优秀

    社会心理学家认为,“马太效应” 是个既有消极作用又有积极作用的社会心理现象。其消极作用是:名人与未出名者干出同样的成绩,

    2019-12-06

  • 职场专家教你用人五步法

    职场上,作为管理者总免不了要培养员工。特别是90后员工的崛起,对管理者提出了更高的要求!那么如何培养员工,使用起来才能得

    2019-07-13

  • 任正非坚决不用3种人,点到你没有?不改正别怪领导恨铁不成钢

    华为鸿蒙,反围剿成功,即将冲出世界。任正非,华为灵魂,也是狼性文化的“头狼”。任正非用人有着“稳、准、狠”的手腕,在华为

    2019-06-30

  • 如何成长为一名成功的职业经理人?

    1.昨天跟一位前辈聊起公司管理这方面的事情时,他说了这样一句话: “能力强的人现在比比皆是,但因为这个职业经理人位置的重

    2019-04-30

  • 在试用期被辞退是不是很丢人?

    今天一个朋友给我发来一个问题:是的,我的“职业病”又犯了(手动微笑)不过今天不是自曝我的职业病的,而是在于在试用期内被辞

    2019-03-21

  • hr工作的出路在哪里?

    晓丽是一家民营企业的hr。她所在的公司产品是新能源汽车零部件,有500人左右。晓丽主要是在公司负责人员招聘与培训。她每天

    2019-03-21

  • “31岁,月薪6500,HR说简历不用看了”

    Adam原先是一家国企的前端程序员,今年十一月份单位组织架构调整要裁员,不幸的是,Adam被裁了,七年的工作经验,今年3

    2019-03-21

  • 做招聘,除了学会绕坑,更要懂得排雷!

    做了十一年背调,见过不少HR在招聘路上“掉进坑”和“踩到雷”的,只因“人”间凶险,稍有不慎,就会落到面霸、滥竽充数者的套

    2019-03-21

  • 你有跳槽的能力吗?

      职场中"不倒树”可不是长久的,所以若你只学会溜须拍马,恐怕乘凉的日子不会让你享受太久。"不倒树”好找,这个不行不

    2007-05-09

  • 猜透老板想法 让加薪“薪”想事成 !

      薪水是反映工作能力和成就的最直观的标尺之一。不管你是享乐派还是工作狂,想要涨薪水总是难免的。   要想涨薪水,无

    2007-05-09

  • 外企白领如鱼得水职场真经

    在外企打拚怎样干才有奔头,是很多白领关心的问题。在前不久举办的共创未来人才招聘大会上,本报记者采访了参会招聘的外企"老白

    2007-05-09

  • 跳槽是为了使自己越来越强

      跳槽、转行是职场中屡见不鲜的现象。那么多人跳来跳去,大多是为了找寻职业发展的方向,希望能做自己想做的工作,找到理想的

    2006-08-02

  • IT业分类目录将公布:被分成13个职业群

     IT业不仅是用人大户,更已成为新职业诞生的"前沿阵地”。记者获悉,一部专门的IT行业职业分类目录即将出台。国家劳动和社

    2006-08-02

  • 员工真正想要的东西

      一次在某企业培训员工的内训时,一个员工的话语深深刺痛了我。"企业叫着嚷着要提高员工对公司的满意度,通过物质奖励

    2006-03-24

  • 劳动合同法—保护劳动者权益的护身符

      作为我国第一部对劳动合同进行规范的法律草案——劳动合同法草案日前由全国人大常委会办公厅正式向社会公布,广泛征求

    2006-03-24

  • 上海首发猎头行规 五类人才不可“猎”

    上海人才中介行业协会近日发布《上海高级人才中介服务行约行规(试行办法)》,这是上海首次针对猎头这一神秘行业发布行业

    2006-03-09

  • 职场 HR经理成为跳槽一族

      由于职业的关系,我和HR从业者有所接触。自去年下半年到现在,HR经理跳槽的不在少数。按理说,HR经理是最懂跳槽

    2006-03-08

  • 中国目前收入最高的职业有哪些

      经常在网上看到有人贴"中国收入最高的职业”"前途最好的职业”"毕业后前景最好的专业”等等的帖子,平心而论,其指导

    2006-02-15

  • 调查显示:两岸大学生求职意向大不同

      中新网2月10日电根据一项互联网进行的调查显示,两岸大学毕业生就业心态截然不同,调查发现,台湾社会新鲜人求职越

    2006-02-14

  • 民企:员工才是上帝

      "谋事在人,成事在天”,企业兴衰,关键在人。人,是引领企业成功的关键,是企业兴衰的核心因素。新经济时代的人力资源管理

    2006-02-14

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