跳槽是为了使自己越来越强

　　跳槽、转行是职场中屡见不鲜的现象。那么多人跳来跳去，大多是为了找寻职业发展的方向，希望能做自己想做的工作，找到理想的土壤让自己发芽。跳的过程，是一个寻找的过程。 　　通常情况下，我们是以现在所具备的能力为出发点来选择想要的职位。在找工作的过程中，对自己本身的评价是有偏差的，高估或低估是很普遍的事。低估的时候，找到的是理想之下的职位，坏处是起点太低，前进的路上有很多杂事要处理；好处是只要被发现是块金子，就有了闪光的机会，有了发展的空间。高估时，找到的工作做不长久，眼睁睁的丢掉了自己喜欢的职位。 　　跳槽的时候，往往是对自己做出偏高估计的多。觉得自己的能力肯定能胜任那个职位，就义无反顾地去了，结果铩羽而归。一次次的跳槽，一次次的寻觅，我们已经很熟悉了自己的水平到底是什么样的，很习惯了在这样的水平下继续我们的寻觅之路。我们相信，失败是成功之母，总会找到自己想落脚的那片土地的。但是，在这个寻寻觅觅的过程中，你有没有发现，自己已经错过了很多机会？有的时候，只要你稍微停一下，整顿一下再上路就会是另一番风景。 　　北京宏威职业顾问案例: 　　Jack大学时学的是机电一体化专业，因为不喜欢，学的不是很好，大学毕业后去了南方的一个海关工作，收入不少，可是他还是觉得工作单调无味，喜欢上了IT行业，看他们一个个又有技术又有钱赚，出来还好让人羡慕。于是，Jack好想快步进入IT行业，但是，心中没底，跑来找宏威职业顾问咨询，职业顾与他进行了如下对话: 　　Jack:我学的是机械一体化，想从事IT，完全是兴趣，我觉得如果工作没有兴趣，一切都没有意义！ 宏威职业顾问:自己觉得竞争力如何？跳槽、转行，要事先将进入某个行业的敲门砖和入行后的竞争力自己做个正确的评估。 Jack:我没有关于此行的任何竞争力，我就想从0开始！ 宏威职业顾问:机械和电机可是今年最热的两个行业，不过可能你不会有兴趣。 Jack:是的，已远离专业达四年之久！ 宏威职业顾问:可是进入IT从零开始，你首先要有心理承受能力。 Jack:是的！这点我清楚，因家里条件好一些，自己无不良习惯，也没有经济压力，所以可以承受吧！ 宏威职业顾问:不是，我说的是:学IT的人铺天盖地，1。应聘时你的敲门砖竞争力能否比过他们？2。工作后，你的师弟师妹们业务超过你，必然工资超过你，你会感到心理不平衡， 必然要有心理压力。 　　宏威职业顾问建议: 　　学机械，作海关、改IT，有点职业脚步紊乱，科学定位更好些。建议Jack作个职业规划。每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。现在要集中各方面的优势、潜力去分析自己的核心竞争力与要加入的行业、企业、职位之间是否匹配。如果不匹配，那不是很快造成职业瓶颈，引发再次跳槽？ 　　跳槽，应该越跳越好，而不是每况愈下。如果非常希望加入自己喜欢的行业，要谨慎规划好，再起跳转行。循序渐进，稳步前进。 　　那在跳槽这个过程中，怎样才能使我们越来越强呢？ 　　第一跳，应该跳入小溪。跳进想要发展的行业做热身准备。因为只有进入了这个行业，你才能更好的了解此行业对职员有什么要求，你应该具备什么样的素质才能继续待下去。跳的时候，要选择正规的企业，规模不一定要多大。正规，是你生存的保证；规模不太大，你才有机会全方位地接触这个行业的操作流程，熟悉每一项业务，尽快补充知识。 　　在这个阶段，要有耐心去处理一些琐碎的事务，它不只是你工作的一部分，还是你的学习对象之一。书本上教你的是抽象的理论知识，具体的应用要在实际工作中才能体现。况且，现在对基础工作的了解会帮助你以后更好的开展工作，从基层起身的你对公司的业务流程会更熟悉，工作起来更得心应手。所以，这一阶段要做的事只有一件，那就是认真学习，学习行业必备知识，学习基础工作怎么做。即使辛苦，也要努力地做好这些，因为它们是你下一次跳槽可凭借的资本。 　　第二跳，淌进大河。已经积累了相应知识，有了一定工作经验的你开始不满足小企业狭窄的发展空间。羽翼开始丰满的你需要更广阔的空间来施展才华，开阔视野。这个时候，你对行业已经有了相当的了解，跳槽，要选择比原来规模大的企业，等级要高出一筹。跳槽之前，要做两件事，一是对自己的能力状况作一个确切的评估，避免期望值过高一跳落空；二是了解各企业的经营理念，企业文化，选择与自己个性相契合的企业跳。 　　离开原单位的时候，要妥善处理好人际关系。毕竟你还在这个行业中工作，以后大家碰面的机会不少。在新的工作岗位上，要熟悉公司的规章制度，对员工的要求，尽快融入工作环境，缩短磨合期。不要把在旧单位的习性带到新单位。 　　第三跳，流进大海。在中型企业工作了几年的你翅膀变硬了，能力更强了，更能经受风吹雨打。这几年的磨练，使你开阔了眼界，开展工作的方法更加成熟，处世的态度更加豁达。职业生涯，到了一览众山小的阶段。这时，三十而立，工作这么多年的你可以考虑一下创业，发展一份完全属于自己的事业。你也可以选择进入大企业发展，大企业对工作内容的划分更加细化，你可以专心地从事喜欢的那一部分工作，在职场上开辟另外一个新天地。此外，大企业高端高效的培训也是有名的。这么多年都待在同一个行业，难免会出现职业倦怠，换个环境可以改善心情，多参加培训可以完善知识结构，振奋精神去迎接新人的挑战。 　　跳槽，不能追赶潮流，为跳而跳。 　　每一次的跳槽，都要有所准备；每一次的跳槽，都要有所收获。盲目而频繁的跳槽是对自己职业生涯的伤害，直接影响了自己人生规划的完成。 　　跳槽，是为了使自己越来越强。（出处:宏威职业顾问）