资深猎头吴先生近来有点烦。几个月里，他为某大型国有企业已推荐了好几位办公室主任，却都被该集团总裁打了回票，吴先生百

2003-06-26

第一节 你过去的表现如何？ 这是人力顾问最迫切要知道的事，也就是你过去如何推动公司达到目标，甚至超越在市场

2003-06-07

第一节 你能展现出众的成就 这代表你的经历不凡，在求职的路上，不断地追寻更大的挑战，不怕担起更重的担子，把

2003-06-07

第一节 绝不要对人力中介做的五件事 就算你已经把这本书熟读了好几遍，要是哪天有人力中介问你想不想试试换工作

2003-06-07

第一节 衡量一下你的胜算 你看到市场上高层主管的机会这么少，或许会认为即使你有心上进，大概也爬不到那么高吧

2003-06-07

从30出头到45岁上下，正是事业逐渐成形的阶段。如果你觉得自己年轻时选错行或起步晚、改错行、摔了跤，都还是有足够的时间从

2003-06-07

想想你能被猎头公司盯上，等于早已受过详细的身家调查，历经重重考验，过关斩将了。你能走到这一步，当然会很重

2003-06-07

人物资料： 　　王长江，1968年生，1987年就读于中国地质大学地球化学系。从推销员作到销售部经理后，自修MBA并

2003-06-07

日前，在某一正式场合，国家人事部人才流动开发司的一位副司长透露，人才市场将允许外资机构进入。

2003-06-07

如果有一天，你突然接到一个来自猎头公司的神秘电话，说他们是如何如何地欣赏你的超人才华，有一个更适合你的职位正在虚位以待…

2003-06-07