岗位职责：
（1）协助总经理负责公司的制度建设体系及标准化、数据化管理，协调各部门落实公司决策，对各项工作和计划的督办和检查。
（2）负责公司行政管理工作（含行政奖励及处罚），加强固定资产、行政办公费用的控制管理。
（3）负责公司行政办公资产采购，规范会议管理、行政公文及各类档案信息化管理等工作。
（4）为公司各项经营活动的正常开展提供良好的支持后勤保障。
（5）组织公司大型集体活动。公司党务相关工作。
（6）总经理交办的其他工作。
任职资格：
（1）行政管理工作岗位5年以上经历，能在较强工作强度下有序、高效的工作。文字能力强。
（2）具有较强的团队沟通、协作能力、领导能力。有较强的亲和力。
（3）大专及以上学历，40岁以下，中共党员优先考虑。
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