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岗位职责:<BR> 1、负责市场调研和需求分析;<BR> 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;<BR> 3、确定销售部门目标体系和销售配额;<BR> 4、制定销售计划和销售预算;<BR> 5、负责销售渠道和客户的管理;<BR> 6、组建销售队伍,培训销售人员;<BR> 7、评估销售业绩,建设销售团队。<BR> 任职资格:<BR> 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;<BR> 2、2年以上销售管理工作经验,从事汽车行业销售管理经历者优先;<BR> 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;<BR> 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;<BR> 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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