【核心职责】
统筹企业客户开发与人才资源运营,优化业务流程与协作机制。
挖掘本地企业资源与人力资源渠道,建立长期稳定的合作生态。
制定并推动公司整体业务发展战略,完成年度销售及人力资源业务目标。
监控市场动态与竞争态势,定期输出业务分析报告,提出策略调整建议。
全面负责企业销售与人力资源团队的搭建、培训、激励及日常管理。
培养核心骨干,建立人才梯队,推动团队专业能力与战斗力的持续提升。
协同产品、运营、财务等部门,推动业务与产品、服务的深度融合。
【任职要求】
必须项:
5年以上企业服务、人力资源、软件/SaaS等行业业务管理经验,有从0到1或规模化团队管理经历。
熟悉To B销售全流程及人力资源批量招聘/运营模式,具备成熟的业务方法论和实战成果。
出色的战略拆解与落地能力,能通过数据驱动业务决策,具备较强的成本与营收管控意识。
具备极强的领导力与团队感染力,善于激发团队斗志,能适应创业公司高速变化的环境。
加分项:
拥有深厚的章丘/济南本地企业资源或人力资源生态合作网络。
具备企业服务、人力资源、财税等领域跨板块整合经验。
曾在快速发展阶段的创业公司担任过业务负责人,并实现业务快速增长。
对企业合规、用工风险、人才发展等议题有系统性认知。
至臻科技(青岛)有限公司植根于滨海创新之都青岛,是一家以 科技为核、生态为脉 为战略导向的多元化科技服务企业。公司横跨人力资源、财税数字化、跨境金融、知识产权、技术研发、数字文娱六大领域,构建起 平台 + 服务 + 研发 三位一体的业务生态,致力于为中小微企业及市场主体提供全周期、智能化解决方案,目前已拥有多项知识产权、资质认证及两家省级科研机构,形成稳定且具竞争力的运营格局。
以至臻至善,科技赋能为企业精神,至臻科技打破传统服务边界,通过自主研发的旗舰平台、专业化服务团队与顶尖科研资源,为客户解决经营痛点、降低运营成本,深度契合现代企业数字化转型与高质量发展需求。
从人力资源优化到财税合规,从跨境资金融通到前沿科技研发,至臻科技已构建起跨领域、一体化的企业服务生态。未来,公司将持续深化技术创新与服务升级,践行以科技赋能企业成长,以生态推动产业发展的愿景,致力于成为青岛乃至全国极具影响力的多元化科技服务伙伴。