工作内容:
1、协同开展新员工、合伙人培训,合同签订、管理等。
2、商务事宜沟通和协调
3、建立建全公司招聘、培训、工资、保险、绩效、考核等制度。
任职要求:
1、熟悉公文写作格式,具备基础商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件。
2、具备一定人事行政管理经验和专业素养
3、有一定政企资源、薪资对应上浮
4、熟悉企业微信使用方法,熟悉飞书软件优先
5、30岁以下,熟悉人资政策以及法规,熟练应用办公软件,协调能力、沟通能力强
岗位待遇:
每周末单休,实习期2个月,实习期工资为正常工资的80%。实习期结束后交五险。
有一定短视频基础,运营过抖音或者公众号的优先考虑。以办公室工作为主。资历条件优越薪资可详谈。
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