岗位职责：
1、负责酒店工作中维修和技术组织，指导各项工作，负责酒店设备设施的安装验收，安全运行，维修保养和房屋修缮等管理工作。
2、制作设施更新、改造工程计划，抓好技术革新和改造工作，并组织实施，同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。
3、审查编制维修计划及设备的月、季、年保养的周计划，并做好督促、检查、落实工作。
4、负责对配套部员工的调配和管辖。配全人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，充分发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖罚工作。
5、制定各种设备的操作规程，坚持员工未培训不能上岗工作的原则，以确保设备的安全进行，保证设备管理，设施保养额标准化、程序化和规范化。
任职资格：
1、专科以上工科专业学历（或同等学历）。
2、6年以上酒店配套管理相关工作岗位经验。掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、具有很强的领导能力、判断决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。具有丰富的管理经验。
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