岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。
3、建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度。
4、制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施。
5、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
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