工资：面议
岗位职责
1、服从领导安排，领导下达的工作任务及目标能够完成落实，过程与方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责
2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权
3、对下属各职能部门的质量，安全，业务，人力资源负管理及指导责任
4、对销售计划落地分析及数据整理
5、总经理日常事务的管理，及时高效准确处理总经理授权交办的其他临时事务
要求：
从事过办公室综合管理，及人力资源管理者优先，熟练掌握办公软件，有良好的沟通协调能力，语言表达能力。具备较强的执行力和团队合作意识。
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