销售经理的招聘要求:
1.性别不限、年龄25-50岁之间(条件优秀者可放宽)。
2.高中及以上文化程度。
3.具有良好的语言表达和沟通能力、具备吃苦耐劳开拓市场的精神。
4.身体健康、有驾照、能出差。
5.有一定的销售经验和从事过同行业者优先入用。
6.薪资底薪加提成(2000-20000以上)。
岗位职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
8、上级领导交待的其他工作事项。
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