每年的10月和11月是校园招聘的第一轮高峰期，对于大四学生来说，把握好校园招聘会非常重要，毕业之前找到理想的岗位，毕业后则没有找工作的压力，并且校园招聘会提供的岗位都是相当不错的。因此，做好每一次校招的准备，认真应聘，能提高录用率。
方法/步骤
首先要明白的一点，校园招聘会对于即将毕业的学生来说，是一次绝佳的机会。校招的目的非常明显，就是找应届毕业生。在某种程度上来说，大家竞争的机会相对来说是公平的，一旦过了校招期，还没找到工作的同学就得进入社会招聘会，面临的挑战和压力更加巨大。
认真准备一份简历。应届毕业生的简历和其他的稍有不同，主要突出几点：1.在校的学习能力。2.在校的工作能力。3.在校期间实习兼职经历。4.突出的兴趣特长、技能。严格来说，针对每一场校招或每一个企业、应聘岗位，简历应有所区别，即侧重点不同，应尽量使自己和企业的岗位相匹配，而通用简历做不到这一点。
至少准备一套正装、一套休闲商务装。这两者有什么区别这里不再赘述，不了解的同学可以上网查资料，这两种服装在大多数应聘中是比较安全得体的。然而穿什么样的服装应聘不是一概而论的，具体看招聘的企业、岗位、文化是怎么样的。如应聘金融业的，正装是正确的选择；如应聘体育教师，穿运动装则更好。
如何参加宣讲会。宣讲会是企业校招的主要形式之一。参加宣讲会，要提前了解企业的相关情况、如概况、产品、企业文化、相关岗位的工作内容、职责、企业文化等等。宣讲会结束后，一般会进行第一轮面试或直接笔试（自己备好文具，以防万一）。因此，做好相关的了解有利于现场临场发挥。
应聘专场招聘。专场招聘就是在具体的时间和场地，多个企业集中在一起进行的现场招聘。同样的，在招聘前就要了解清楚哪些企业和哪些岗位会进行招聘，选择目标做好准备。专场招聘会在现在简单的问一些基本问题，回答这些问题除了事实基本陈述外，回答要多用数据和结果去表达，不能过多表达主观想法、“大概”、“可能”、“也许”“应该”等类似的词语不建议使用。
参加校园招聘会要勤于奔波。校园招聘会在某一个时间内会非常集中，广泛，因此要了解所在城市各个高校招聘会的时间。各个高校的都可以去尝试，招聘会的信息会在校园网或校内论坛都会有发布，或是同学之间也有相关的信息，去收集信息，做一个时间表，安排好应聘时间，为自己争取更多的机会。
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