2017齐鲁师范学院招聘人事代理聘用制工作人员简章（31人）

来源：章丘人才网|章聘网 时间：2017-03-12 作者：章丘人才网|章聘网 浏览量：

一、学校简介

齐鲁师范学院坐落于美丽的泉城济南，是一所省属公办全日制普通本科师范学校。学校现有两个校区(历下校区和章丘校区)，占地面积1274亩，设有马克思主义学院、历史与社会发展学院、教师教育学院、文学院、外国语学院、音乐学院、美术学院、经济与管理学院、数学学院、物理与电子工程学院、化学与化工学院、生命科学学院、信息科学与工程学院、体育学院等教学单位。山东省中小学师资培训中心、山东省中小学校长培训办公室、山东省教育行政干部培训办公室、山东省教育史志办公室、基础课程研究中心、山东省中小学教师资格认定指导中心、教育干部普通话培训测试中心等均设在我校。

二、招聘岗位和人数

根据工作需要，我校拟面向社会公开招聘人事代理聘用制工作人员31名(其中专业技术人员24名、专职辅导员7名)。

具体岗位及要求详见《齐鲁师范学院2017年人事代理聘用制岗位公开招聘汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)专业技术岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质;

5.申报中级岗位年龄一般在35周岁以下(1981年3月10日以后出生);申报初级岗位年龄一般在30周岁以下(1986年3月10日以后出生);

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)专职辅导员岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无犯罪记录。有适应岗位要求的身体条件;

2.思想政治素质好，热爱学生，作风正派，具有良好的品行和职业道德，团队合作意识强。具备岗位所需的专业或者技能条件，能胜任相应岗位的工作;

3.国民教育系列毕业的全日制硕士研究生(其本科学历为全日制统招本科学历)及以上学历;

4.年龄应在28周岁以下(1988年3月10日以后出生);

5.中共党员(含预备党员)，大学或研究生学习期间担任过主要学生干部一年以上。具有较强的学生工作能力、组织管理能力、语言文字表达能力以及调查研究能力;

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过齐鲁师范学院网站(http：//www.qlnu.edu.cn)和齐鲁师范学院人事处网站(http://rsc.qlnu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.网上报名

符合条件的应聘人员应在2017年3月10日-3月25日期间登录“齐鲁师范学院人事招聘系统”(点此链接可直接进入，或在浏览器中输入网址http://221.214.117.204/qlnuzp/login.jsp进入)报名应聘。应聘人员首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在系统中查看招聘岗位并报名应聘，报名时应在按系统要求如实填写学历学位、所学专业以及科研成果等相关个人信息。

2.资格审查

网上报名初审通过后，本人携带纸质材料至齐鲁师范学院进行现场资格审查，具体时间及安排将通过招聘系统消息另行通知。

现场资格审查应提交材料：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须于2017年7月31日前取得相应学历学位证书;(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(4)贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《齐鲁师范学院2017年公开招聘人事代理聘用制专业技术人员报名登记表》(附件2)或《齐鲁师范学院2017年公开招聘人事代理聘用制专职辅导员报名登记表》(附件3);(5)获奖证书等相关证明材料(应聘专职辅导员岗位的还需要提供担任学生干部证明材料)。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现，取消资格。

(三)考试

笔试、面试总分均为100分，合格线均为60分。每个岗位按笔试成绩由高分到低分确定面试人选，按综合成绩由高分到低分确定进入考察体检的人选。笔试、面试成绩及是否进入下一步招聘程序将在招聘系统中公布。

(四)考察、体检

考察采取查阅档案、个别谈话、到毕业院校或工作单位考察等方式进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格且公示无异议的，办理聘用相关手续。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、薪酬待遇

本次招聘的工作人员为非事业编工作人员，聘用后将办理人事代理及聘用手续，基本工资参照学校在编人员标准，绩效工资按学校相关管理办法执行。

六、注意事项

(一)报名者要保证所填报资料的真实性，若个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求将取消应聘资格，聘用后发现有虚假情况的将予以辞退。报名时与面试时使用的照片应保持一致。

(二)港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报名。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

(三)招聘工作的每一步时间节点和安排要求等将适时通过招聘系统消息发送，不再通过电话、短信等其他方式通知，请应聘人员随时登录系统查看左侧菜单“收件箱”内的通知，并按通知要求完成相关工作，以免错过应聘时间。

七、联系方式

(一)专业技术岗位审核联系方式

联系人：姜老师

联系电话：0531-66778380