这几天，在搜点人才网后台上，一种现象得到我们运营人员的关注。90后的简历越来越少，特别是95后，几乎很难找到。
年轻人找工作不积极，特别是95后，已经投递简历并且约好了第二天来公司参加面试，可却迟迟不来。再打电话邀约，就随便找个借口敷衍了事。对于这种情况，三天打鱼，两天晒网，到底是哪一环节出问题了呢？这不是个例，差不多成为社会普遍现象，今天，编者带大家一起来探索一下。
1.喜欢依赖，这山望着那山高
现在的社会，生活条件和水平越来越高，已经不存在什么吃不饱饭的问题。大部分刚刚毕业走向社会的大学生，都想去福利待遇很好的单位。自己没有实际经验，也不懂怎么样社交，找不到心里满意的工作。一部分人会选择考取公务员，部分人会选择考研。但是，这两件事都不简单，绝不是随随便便就能成功。所以，最好就是先给自己定一个长远点的目标，即便没有工作，父母暂时也养得起。
2.招聘单位太多，岗位让人迷失方向
可选择的企业招聘太多了，自从02年开始，国家不断吐出新的政策，大力支持鼓励创业，支持年轻人自己创业，新注册公司数量不断增加，对人才的需求也上升。大多数毕业生，刚刚在网上投递简历，很快就会收到面试邀约电话。这就让很多年轻人挑花了眼，不知道什么是最合适自己的，一次又一次换工作，始终在面试与等待下一次面试之间徘徊。
3.刚刚进入社会，对自己的职业没有规划，奋斗目标模糊
搜点人才网的人才简历中，经常会看到这种简历。好多应届毕业生在自己的简历中希望自己从事职业这一栏上，基本都是空白的。始终不知道自己该选什么样的职位，不想从事和自己专业相关的工作。而且，还有部分人想要打电话咨询，问一下身边人自己填什么合适呢？最后也做不了主，什么都没填，留下一份不完整的简历就随便走了。这样的简历不止一份。
4.部分父母替孩子包办工作
在搜点人才网的客服电话与QQ中，时常会有父母来帮孩子咨询工作的。父母把孩子的情况和我们的客服在电话或者是网上简单介绍了一下，又找个理由说孩子来不了现场，希望我们帮助孩子找一份适合他的工作。
总体来说，对于现代年轻人，最好能及时调整心态，找到自己奋斗的目标，做自己的事情，激励自己不断前进，找对一个合适的平台，更会事半功倍。
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