章丘人才网提示:本简历更新时间:2019-08-22
牟爱霞
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  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:28 岁
  • 籍  贯:山东济南章丘
  • 婚姻状况:已婚
  • 身  高:171 CM
  • 体  重:51 KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:大专
  • 工作经验:四年以上
  • 住  址:济南章丘
求职意向
期望职位:人资专员 招聘专员 助理类
期望行业:其他行业
希望薪资:3001-4500 元/月|想在章丘区不限工作
157……305
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自我描述
技能特长:办公软件操作熟练,从事人资工作三年
自我评价:2014年2月离开学校进入社会,最初的销售工作锻炼了我的性格与坚韧,面对困难不轻言放弃;21世纪成就了我的职业生涯,不仅接触了行政、人事的工作,助理岗位的多样性丰富了我的技能与工作运用,管理人员的日常事务,对接总部的各个部门,店面固定资产的盘点上报维修等;人事招聘岗位为我奠定了自己的职业规划之路,我喜欢和不同的人交流沟通,面试入职率是我的骄傲,保留的人做出好的销售业绩我更自豪开心,这就是招聘的乐趣与自豪吧,我希望自己不管在哪个岗位可以做到越来越好甚至更好,找到自己的定位就好,我下一步的计划就是继续考取相关证书,人力资源管理师二级,做更好的自己,有驾照
教育经历
  • 时间:2011-2014学校:山东经济管理干部学院专业:工商企业管理
工作经历
  • 时间:2014.2-2014.5公司名称:济南兴华公司性质:私营企业
  • 所属行业:教育/培训/科研/院校所在部门:销售部职位名称:销售代表
  • 工作描述:主要从事公司产品的推广销售,各个省市团队分布推广
  • 离职原因:长期出差
  • 时间:2014.5-2017.6公司名称:21世纪公司性质:私营企业
  • 所属行业:专业服务(咨询/财会/法律等/中介服务/人力资源)所在部门:人事部职位名称:人事专员
  • 工作描述:2014年5月进入21体系从事行政助理,主要负责各分店的店务管理,辅助销售经理做好助理的工作,支持销售人员的一切售后,负责新人的培养与成长,让销售经理不分心做好销售工作与团队管理,以及还有店面的招聘工作。2016年7月因为工作表现良好调入总部人事部任职人事专员,负责专职的招聘工作,筛选简历-拨打电话确认意向-邀约面试-面试-分配店面就职-跟踪成长-反馈问题解决;参与校招与社招的工作,增加销售团队的建设;人事行政工作也会涉及,档案建立与管理,工资提成计算,考勤管理,人员关系的维护等人事行政工作。
  • 离职原因:个人原因
培训经历
  • 时间:2017.4-2017.5培训机构:21世纪培训地点:21世纪总部
  • 培训课程:优秀员工的十大心态获得证书:
  • 专业描述:优秀员工的十大心态
语言能力
  • 外语语种:英语掌握程度:一般